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公司动态

公司2024年度自主评价工作顺利开展

浏览次数：日期：2024-09-06 15:34
       为了加强公司技能人才队伍建设，提升专业技能水平激发一线技能人才活力，促进公司高效发展，近日，丽能电力组织开展了2024年度人才自主评价。
       本次评价严格按照国家职业技能标准要求，以岗位应知应会等实际工作能力为考核重点，以工作效率、质量为考核依据，分为理论知识考试、技能操作考核、综合答辩相结合的方式，注重考查员工专业知识应用及技能操作水平，营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，有效提升企业核心竞争力。
       开展人才自主评价工作，有助于充分发挥技能人才培养评价主体作用，在激发用工活力、留住人才、稳定岗位、稳定就业等方面有积极促进作用，同时也有利于进一步完善技能人才队伍建设，畅通技能人才发展通道，建立更加符合丽能电力发展方向和需求的人才评价体系。
       下一步，丽能电力将以技能人才自主评价为契机，持续完善公司技能人才培养和激励机制，畅通技能人才成长通道，不断拓展公司技能人才队伍，为丽能电力高质量发展提供强有力的人才保障。
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