为加速推进人才发展战略，华能根河热电与丽能电力携手合作，共同策划并启动了“热动值班员深度交流学习活动”。该活动自2024年7月29日至8月16日分三阶段展开，旨在通过高效集训，快速打造一支技能全面、积极向上的生产运行团队，助力学员们在最短时间内达到热动值班员的专业标准。
在交流学习过程中，公司紧密结合当前行业发展的现状与趋势，提出了热动值班员“理论融合实践”的交流学习模式。这一模式秉承了先进的培训管理理念，依据热动值班员的职业技能要求，将交流内容进行了系统化的整合、流程化的安排、标准化的执行以及规范化的评估，以确保交流学习的深度与广度，最大限度地提升学习成效。
通过这样的交流学习方式，我们不仅分享了理论知识的前沿动态，更强调了实际操作中的技能运用与经验传承，实现了理论与实践的无缝对接。华能根河热电与丽能电力在互动交流中碰撞思想、启迪智慧，共同探讨解决实际工作中遇到的问题与挑战，促进了彼此专业技能与综合素质的全面提升。
