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公司动态

印尼拉法基项目部属地化管理显成效

浏览次数：日期：2019-10-24 16:56
        2019年10月20日，印尼拉法基项目部与印尼员工工会的签订新集体劳动PKB（以下简称新PKB）。
        拉法基项目部现有属地化员工55人，占比69%。新PKB的签订，充分结合当地政策、法律法规，制定《当地员工管理办法》、《属地化管理办法》、《当地员工薪酬管理办法》、《当地员工奖惩条例》等相关制度，通过这些制度的实行，规定了当地员工招聘流程、岗位薪酬、奖惩办法以及培训内容等，使得当地员工管理有章可循，规范有序，进一步提高了对当地员工的管理水平。有效化解了当地劳工政策风险，同时也让公司能更好地被属地员工所接纳，在当地树立良好的国际企业形象，为项目生产经营活动及公司在印尼和周边国家进一步开拓市场创造了有利条件。
        人才属地化管理是公司海外运维业务发展壮大的必由之路，是公司战略管理理念的重要组成部分。随着公司海外业务的不断扩大，还应进一步加强属地化管理的资源储备和队伍建设，大力推动海外运维项目中、高级管理人员的属地化工作，走出一条具有公司自身特色的属地化管理之路。
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