每天清晨迎着朝阳匆忙上班，当我们走进点名大厅，映入眼帘的两行大字格外醒目“牢固确立员工成长为公司发展第一业绩观，使员工和公司共同发展”这一独特的发展理念常使我思考，作为一个企业首先想到的是员工成长而不是利益。让员工从进厂那天起就在这个大熔炉里得到锻炼，接受正面教育使其有自信，有自尊的,在工作中进步成长，这充分提现公司以人为本和对员工极大人文关怀，这足以让每个在丽村的员工感到自豪，为此我们由衷的为公司决策者点赞！！
如何实现员工不断的成长，我愿与大家共同探讨。我个人认为首先有一个正确的态度，不能看作是一个口号，在安全有效完成当班工作后还要积极进取，相互促进，共同提高，同时要有责任感，紧迫感，子曰“逝者如斯夫，不舍昼夜”所以我们要珍惜当下，莫等闲，勿谓晚，至少今天做比明天提前一天，今年做比明年提前一年，优其年轻员工任重道远，只有坚持学习提升自我才能不断成长，拥有一个光明的未来！
一，文化学习：文化学习是提升自我的基础，我们要培养阅读和学习的好习惯，多读书了解中国传统文化从书中获得知识不断充实自己，书的内容是公共财产，你吸收的越多你的知识面越广，我们知道书是人类进步的阶梯，一本好书能成就一个人才，知书方能达理，明辨是非，宠辱不惊，况且现在流行说“爸妈好好学习，孩子天天向上”学习是个永恒的道理。每天进步一点，日积月累，堆沙成金。
二，业务学习：业务学习是我们日常工作的基本内容，通过认真的业务学习熟练掌握电力运行操作规程提高业务技能，发扬企业精神，科学探索努力超越，牢记安全操作规程,发现问题及时处理和回报，安全上班，高兴回家。
三，人与人之间的学习：在日常生活和工作中只要我们用心就会发现别人总有比自己强的某些方面。要善于捕捉别人的优点并虚心学习，子曰“三人行必有吾师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”认真做事，低调做人，厚德立身，敬业成才。
“牢固确立员工成长为公司第一业绩观”即是要求更是希望，关键是我们自身的努力，必须坚持学习，持之以恒，并将学到的知识转化为素质，提高自我文化内涵，才能不断成长与公司共同发展！（环保车间 赵华祥）
